MURUNG RAYA / SEMAKU.net – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Murung Raya terus berupaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan menggandeng Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam implementasi Manajemen Talenta ASN. Sabtu, 24/01/2026.
Keseriusan tersebut ditunjukkan melalui kunjungan kerja Bupati Murung Raya, Heriyus, ke Kantor Pusat BKN di Jakarta.
Kunjungan kerja ini bertujuan untuk memaparkan secara langsung progres serta rencana implementasi Manajemen Talenta ASN yang tengah diupayakan di Kabupaten Murung Raya.
Dalam pertemuan tersebut, Bupati Heriyus didampingi Asisten III Sekretariat Daerah Kabupaten Murung Raya, Andri Raya, Kepala BKPSDM Kabupaten Murung Raya, Patusiadi, serta jajaran terkait lainnya.
Dalam paparannya, Bupati Heriyus menegaskan bahwa Manajemen Talenta merupakan investasi jangka panjang yang sangat krusial bagi kemajuan daerah.
Menurutnya, penerapan sistem ini tidak sekadar bersifat administratif, melainkan menjadi fondasi dalam membangun ASN yang kompeten, berintegritas, dan adaptif terhadap perubahan.
“Manajemen talenta bukan sekadar formalitas, tetapi kunci untuk menciptakan ASN yang profesional dan berkualitas. Dengan ASN yang unggul, pelayanan publik kepada masyarakat dapat berjalan lebih optimal dan berdaya saing,” tegas Heriyus.
Ia juga menekankan pentingnya sistem yang transparan dan berkeadilan, sehingga seluruh ASN memiliki kesempatan yang sama dalam pengembangan karier.
Melalui Manajemen Talenta ini, Heriyus berharap akan lahir ASN yang tidak hanya ahli di bidangnya, tetapi juga memiliki visi, inovasi, serta kemampuan memberikan solusi atas berbagai permasalahan yang dihadapi masyarakat.
Upaya Pemkab Murung Raya tersebut mendapat apresiasi dari Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN, Herman.
Ia menilai langkah yang diambil Pemkab Murung Raya sebagai wujud keseriusan pemerintah daerah dalam membangun birokrasi yang lincah, profesional, dan responsif terhadap dinamika perubahan.
Senada dengan itu, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN BKN, Samsul Hidayat, menegaskan komitmen BKN untuk memberikan pendampingan teknis secara penuh kepada Pemkab Murung Raya.
Pendampingan tersebut meliputi seluruh tahapan Manajemen Talenta, mulai dari pemetaan potensi ASN, pengembangan kompetensi, hingga mekanisme suksesi jabatan.
Pertemuan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat sinergi antara pemerintah pusat dan pemerintah daerah. Dengan dukungan intensif dari BKN, Pemkab Murung Raya optimistis mampu meningkatkan tata kelola SDM aparatur secara berkelanjutan, sehingga berdampak positif terhadap pembangunan daerah serta peningkatan kesejahteraan masyarakat. [Longking]
Pemkab Murung Raya Gandeng BKN Terapkan Manajemen Talenta ASN, Bupati Heriyus Tekankan SDM Berkualitas
Kegiatan pemerintah
