MURUNG RAYA / SEMAKU.net – Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Distranaker) Kabupaten Murung Raya terus berkomitmen meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal melalui berbagai program inovatif serta kerja sama dengan perusahaan. Kamis, 02/04/2026.
Kepala Distranaker Murung Raya, Hendra Hadikusuma, S.STP, menyampaikan bahwa pihaknya активно membuka peluang kerja bagi masyarakat dengan memperluas akses informasi lowongan pekerjaan.
“Kami berupaya membuka peluang kerja seluas-luasnya bagi masyarakat Murung Raya. Informasi lowongan kerja kami sampaikan melalui berbagai media agar mudah diakses oleh masyarakat,” ujarnya.
Ia menjelaskan, Distranaker berperan sebagai jembatan antara pencari kerja dan perusahaan.
Selain itu, layanan pembuatan kartu pencari kerja (AK-1 atau kartu kuning) juga terus difasilitasi guna mendukung masyarakat dalam proses melamar pekerjaan.
Tak hanya itu, Distranaker juga menjalankan fungsi sebagai mediator dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan.
“Kami hanya menjembatani serta memberikan pemahaman sesuai dengan aturan perundang-undangan. Keputusan tetap berada di pihak perusahaan dan karyawan,” jelasnya.
Di bidang transmigrasi, Distranaker Murung Raya turut melakukan pembinaan terhadap warga transmigran di desa-desa binaan.
Pembinaan tersebut meliputi pelatihan keterampilan serta pendampingan administrasi guna meningkatkan kualitas hidup masyarakat transmigran.
Dengan berbagai upaya tersebut, Distranaker Murung Raya berharap dapat menciptakan tenaga kerja yang kompeten serta mendorong peningkatan kesejahteraan masyarakat secara berkelanjutan. [Longking]
Distranaker Murung Raya Tingkatkan Penyerapan Tenaga Kerja Lokal dan Kualitas SDM
Kegiatan pemerintah
